1．模式创新：基于企业主导制定的《岗位职业标准》、《课程考核标准》和企业真实工作过程开发课程、更新内容，彻底摒弃“自娱自乐”现象；创建了“一线四阶梯六步骤”课程教学模式，一脉贯通，循序渐进，工学交替，教学做一体，有力支撑了学生焊接技能核心能力培养；

    2．重装特色:依托重装基地，...

示范操作

成绩评定

顶岗实习

顶岗实习

顶岗锻炼

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